为认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，扎实推进全面从严治党工作，加大支部建设工作力度，深化支部标准化规范化建设，全面提升离退休党支部的组织力，离退休党支部积极组织开展“基层组织建设年”活动，创新活动组织形式，保障活动开展质量，形成了“工作有统筹，整改有计划，内容有深度，落实有创新”的工作局面，为做好离退休党支部工作奠定坚实的政治基础。

一、创建一个“品牌”，传播一种力量

离退休党支部按照“基层组织建设年”活动的工作要求，创建宣传教育“3+1”工作品牌，每月3次时政推送，为离退休党员同志每周微信推送1篇精选时政要闻、党内动态和院内动向等；每月1次进行全国优秀党员学习教育片学习，学习先进典型、了解党的故事，弘扬社会主义核心价值观，引导广大党员坚定理想信念。通过将宣传教育“3+1”的工作品牌固化形成加强离退休党支部宣传教育工作的长效机制，加强党员的思想政治教育，强化支部政治引领，提升党员政治素养，增强党员对中国共产党的领导和中国特色社会主义制度的政治认同。

二、细化一个“清单”，压实一份责任

离退休党支部统筹在职委员和退休委员的优势，细化支部委员分工，明确工作职责，将支部的组织、宣传、纪检等各板块工作具体到人。通过梳理责任清单，压实工作责任，形成“不定期日常沟通”和“定期会议沟通”的工作沟通机制，以“具体事项落实到人”和“整体进程共同推进”相结合的思路，积极主动推进离退休支部各项工作；支委增强与离退休党员的交流互动，凝聚党员集体智慧，共同推动支部工作水平。

三、手写一封“家书”，传承一份信念

离退休党支部组织老党员同志手写一封特殊“家书”，以“政治书信”的形式，让老党员同志抒发入党多年来的所思、所想、所悟，讲出对年轻一代的寄语，表达出对党的祝福。通过老一代党员同志分享历经岁月洗礼沉淀后的想法和感悟，将对党的那份忠诚和对共产主义事业的那份热心传承下去，让共产主义信念代代相传、经久不息。

四、送出一份“慰问”，传达一份温暖

离退休党支部关心关爱离退休干部，关注年龄大的老党员老干部的身体状况，主动了解他们的实际困难，创新“四必访”慰问方式：过节必访、高龄必访、重病必访、家庭变故必访，2020年慰问达25人次。通过送温暖办实事，积极践行精准化服务理念，“深怀敬老之心，笃行为老之事”，尊老敬老是中华民族的传统美德，爱老助老更是全社会的共同责任。

五、探索一种“机制”，促进一种融合

离退休党支部在积极开展党建工作的同时，注重探索离

退休支部与离退休干部管理工作进一步深度融合的工作模式，不断深化对离退休干部工作规律特点的认识，编制《离退休工作管理办法》，实行离退休干部工作领导责任制，切实落实两项待遇，秉持“以人为本、服务为先”的工作理念，坚持“精准服务、认真务实”的工作作风，不断提升离退休干部工作人员业务水平，逐步建设一支“制度化、亲情化”的离退休干部工作队伍。

离退休党支部将继续加强支部建设，补短板强弱项，提高支部工作水平，提升支部组织力，增添支部能量；同时，积极调动离退休党员对支部党建活动的参与积极性，听取党员意见建议，结合离退休支部特点开展形式多样的主题活动，促进离退休支部党员不断加强党性锻炼，牢记党的宗旨，永葆共产党员本色。